Hoe kom je op het idee om te kiezen voor provocatieve coaching? Je collega vertelt je misschien positieve ervaringen of een vriend of vriendin verwijst je door. En als beide gevallen niet aan de orde zijn, waarom zou je dan provocatief benaderd willen worden? En wat is provocatieve coaching dan? Antwoorden op die vraag vind je [...]
What is it like for a team member to hear that they are seen as potential managers? Must be a motivating thought to go to work with every day. And on the day they that hear that the promotion is really happening, they must be throwing a party in their heads. Many team managers [...]
Wat is modern leiderschap eigenlijk? Modern leiderschap is misschien alleen modern vanwege de huidige beschikbare technologie. Leiderschap is gebleven wat het altijd is geweest; de richting bepalen waarin de volgende stap wordt gezet. Vele leiderschapsboeken vertellen het zelfde in verschillende woorden en de boodschappen die worden gegeven aan de leider in spé zeggen ook hetzelfde. [...]
“Jij luistert nooit naar wat ik zeg!” “Jij bent iemand met weinig zelfvertrouwen hè?!” “Je bent enorm veranderd sinds ik je ken, en niet in je voordeel.” “Daar kan ik helemaal niks mee!” (Met jouw antwoord/gedrag etc.) Kritiek kun je indelen in opbouwende -, en afbrekende kritiek. De eerste is ‘beter te doen’ dan [...]
Filmmaker Masja de Roy gebruikt NLP om diepere lagen aan te brengen in haar videoportretten en ‘documentairestijl’ films. NLP technieken helpen haar bij het bepalen van de ‘premisse’ (de rode draad in het verhaal) èn bij het schrijven van een script en draaiboek. In dit blog lees je hoe zij dat aanpakt. Interessante info voor [...]
